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유튜브 구독자 구입 현대모비스가 미래 모빌리티 핵심 분야의 연구·개발 역량을 강화하기 위해 체계적 인재 분석을 바탕으로 채용 프로그램을 다각화하고 있다.25일 업계에 따르면 현대모비스는 비즈니스와 연계한 전략 역량 확보, 핵심 인재와 리더십 육성, 비즈니스 관점의 인력운영 유연성 확보, 기업문화와 커뮤니케이션 고도화를 4대 축으로 인력 계획을 운용 중이다. 채용 홈페이지와 공식 유튜브 채널 등을 운영하면서 채용 박람회, 소프트웨어(SW) 아카데미, 우수 인재 초청 행사 등을 진행하고 있다.특히 소프트웨어 기반 자동차(SDV) 전환에 발맞춰 미래 모빌리티 소프트웨어 개발에 특화된 인재 확보에 초점을 맞추고 있다. 채용 연계형 SW 아카데미가 대표적이다. SW 아카데미는 자율주행과 인포테인먼트, 전동화 등 현대모비스가 필요로 하는 분야의 소프트웨어 우수 인재 확보를 위해 시작됐다. 외부 소프트웨어 전문 교육기관과 협업해 모빌리티에 특화된 맞춤형 SW 교육을 제공하고, 해당 교육을 수료하면 최종 ...